AGENT DE MAINTENANCE MECANIQUE EN ALTERNANCE F/H

Le Groupe de Maintenance Hydraulique Centre recrute 1 alternant en bac professionnel Maintenance Mécanique / Maintenance des Systèmes de Production Connectés, sur un contrat d’apprentissage de 24 mois. 

Vous intégrez une équipe d’environ vingt personnes en contrat d'apprentissage sur 24 mois.
Vous êtes accompagné par un tuteur et bénéficiez de l’expérience de vos collègues pour acquérir du savoir-faire, réussir vos projets pédagogiques et apprendre le métier d’agent de maintenance mécanique en systèmes de production hydroélectriques.

Vos missions :

• Sous la conduite d’un chargé de travaux, vous prenez part aux activités de l’équipe : vous effectuez l'entretien la réparation d'ensembles mécaniques complexes.
• Vous contribuez aux diagnostics, aux activités de démontage-remontage mécanique, éventuellement à des opérations de manutention, de soudage, d'usinage et de contrôle métrologique.
• Vous participez aux préparatifs, à l’organisation et au repli des chantiers, ainsi qu’aux retours d’expériences.
• Vous êtes en permanence acteur de votre sécurité et de celle de vos équipiers.
• Selon vos objectifs pédagogiques, vos aptitudes, votre progression et votre autonomie, vous pouvez être amené à rédiger des documents de préparation, à élaborer des solutions de rénovation ou d’optimisation des matériels, éventuellement mettre à jour ou améliorer des documents techniques : dessins, plans, gammes, ...

Profil : Vous êtes actuellement en classe de seconde professionnelle ou technologique, ou bien éligible au contrat d'apprentissage et titulaire d'un premier diplôme. 

Vous souhaitez obtenir en apprentissage sur 24 mois un diplôme de niveau BAC en Maintenance mécanique industrielle : idéalement MSPC - Maintenance des Systèmes de Production Connectés, éventuellement usinage – productique (TRPM), ou chaudronnerie (TCI). 

Temps de travail : 35h hebdomadaire. 

Rémunération : selon le barème du contrat d’apprentissage. 

Avantages : 

- EDF peut financer une partie des coûts de logement et de trajets en cas de besoin de déménagement pour l'alternance. 

- Accès aux offres du comité d’entreprise. 

- Intéressement aux résultats de l’entreprise. 

- Couverture sociale.